年底是职场人跳槽以及应届毕业生的求职高峰期。这段时间，已有不少人跟用人单位达成意向，进入公司，以实习或试用的名义开始工作了。可到底是实习还是试用，这里面也有着很大的区别，涉及到不同的权益保障，求职者需要注意。
看房子的时候，教育、交通、医疗等周边配套情况，很大程度上对购买起决策性作用。近日，我苏特报接到徐州邳州多名市民反映，他们十年前冲着小区配建小学，高价买了东方帝景城的房子。现在学校没有了，小区孩子上学权益得不到保障!
记者从教育部官网获悉，教育部办公厅近日发布了《关于做好扩招后高职教育教学管理工作的指导意见》（以下简称《意见》）。
“凡年度‘红心积分’少于6分的党员，其先锋指数考评不得评优；少于3分的党员列为警示党员，其组织关系转入街道整转支部；‘红心积分’为零分的党员，经教育没有完成整转，启动除名程序。”近日，在瑶畈、武村2个试点村的基础上，丽水莲都区联城街道出台党员“红心积分”实施方案，向全街道推广试点经验，对全体党员进行量化考评，固化主题教育成果。
北京第二外国语学院北门外有一处自有房屋，今年，这里变成了普惠幼儿园，9月已正式开园。“自有房”出租多好，办普惠幼儿园，不亏吗？二外校长计金标说：“单纯经济账虽然不赚钱，但这是件多赢的事儿。这所幼儿园解决了本校教职员工和周边居民适龄儿童入园难的窘况，同时标志着二外建成了从学前教育到博士后的完整的、多层次人才培养体系。”
12月27日，浙江师范大学幼教集团国际部陈雨壬同学（右）与年龄比她小的同班同学一起练习舞台剧动作。 近年来，位于杭州的浙江师范大学幼教集团国际部积极探索幼儿混龄教育，幼儿园内的200多名3至6岁学生全部进行混龄编班，让不同年龄的孩子在主题教学、互动游戏及日常生活中获得更多共同学习、成长机会。
今年10月，第一批住户“拎包”入住位于市区水心路的白鹿人才公寓，完善的生活配套，大大解决了入住人才的后顾之忧；11月，相继签约2个重大人才平台、3个重大人才项目；12月，温州智能物联创新中心的落地成果——智创工坊(温州)有限公司正式注册……今年以来，鹿城紧扣提升中心城区人才首位度这一目标，以实施重大人才工程为主线，着力打好人才净流入、创新平台、人才安居、人才制度改革等“四大战役”，系统优化人才生态链，跑出了人才集聚的“加速度”。目前，全区人才资源总量突破21万人，入选市级以上重大人才工程的人数连续两年全市领先。
期末复习周，相信很多家庭最近都陷入焦虑中，其实孩子们比家长更紧张。本周，记者采访了杭州主城区的十所中小学，走进了学校的心理辅导室，和老师们聊了聊发现，心理辅导室已经成为学校里最受欢迎的地方之一，孩子们肚子里藏了不少心里话。
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