4月2日上午，生态科技新城杭集高新区一企业车间里，机器运转声与仪器提示音交织。扬州大学环境科学与工程学院硕士生导师仇亚昕半蹲在一台设备旁，手中的实验记录本已被翻得卷了边。

“上次你们提出的‘聚乙烯复合材料阻隔性能不足’问题，我们提出可通过引入纳米复合技术和表面改性工艺，研发新型高阻隔聚乙烯复合材料，现在效果如何？”仇亚昕问。

“用你们专家的‘方子’还真管用。新材料不仅保持了传统聚乙烯的优良性能，而且有望将氧气透过率降低15%以上，水蒸汽透过率降低35%以上。”企业负责人说。

仇亚昕是我市“科创助航”特派团第三批团员，2024年9月被派驻至杭集高新区。到杭集高新区“履职”的第一天，他立即组建一支由高校教授、行业顾问和硕士、博士组成的五人团队，规定团队成员每周要带着实验记录本，出现在杭集高新区的企业车间，沿生产线“望闻问切”。因此，他的团队被当地企业称为“科技医生”，每周的走访也变成了“企业门诊日”。

攻克技术痛点、引荐研发人才、链接高校资源、指导申报项目、组织技术交流……半年多来，仇亚昕的这支“科技医生”团队反复奔走在杭集24家企业之间，鞋底变薄了，本子变厚了。

翻开仇亚昕团队的实验记录本，记者看到，24家企业的调研报告、12场技术研讨会、86人次一线技工访谈、46次企业高管对接均记录在案。同时，团队还梳理出18项企业技术痛点，每一项都标注着详细的技术参数和解决建议。

“问题源于‘一线’，方案落于‘一线’。我们希望借助自身所学以及高校科研力量，实打实帮企业找痛点、想办法，实现与派驻地的双向奔赴。”仇亚昕说。

让科技人员尤其是科技特派员深入企业生产一线，可以有力助推重点产业转型升级，提升区域创新发展能力。2022年7月，市委组织部（人才办）、市科技局创新组建“科创助航”特派团，面向扬州高校、科研院所，遴选科研领域契合扬州“613”产业发展方向的科技人员，挂派至省级以上高新区（开发区）、经济特色镇等进行科技服务，每期派驻时间为一年。

来自市科技局的数据显示：截至目前，三期“科创助航”特派团共派出团员57人，累计走访企业1707家（次），征集企业技术需求1008项，促成校企合作实施技术攻关项目、成果转化项目217个，引荐海外人才、研发人员、技能型人才455人。同时，还以特派团工作实践为基础，创造性制定了《科创助航特派团服务规范》标准。

“我们计划5年内推动建设企业研发机构或校院地联合创新中心50家以上，推进实施技术合作、技术攻关和科技成果转化项目500项以上，带动扬州产业向高端深度发展。”市科技局相关负责人介绍。